
Reunión final de resumen de KASU Laser 2024 | Revisión del pasado y avance
Del 20 al 22 de enero de 2024, KASU Laser celebró su reunión anual de resumen en la sede con el tema “Revisar el pasado y avanzar”. El presidente Song Xiang dirigió la reunión, a la que asistieron gerentes comerciales, jefes de departamento y todo el personal.
El presidente Song repasó los logros de 2024, elogió el arduo trabajo de todos y describió los objetivos clave de la empresa para 2025. Alentó a todos los empleados a mantenerse motivados y preparados para los desafíos y oportunidades que se avecinan.
Los líderes y gerentes de departamento también compartieron sus resúmenes, reflexionando sobre los éxitos, las lecciones aprendidas y los planes para 2025. La reunión marcó el tono para otro año de crecimiento y éxito.
Reunión de resumen final de 2024 en curso (4)
Actividades del personal
Del 21 al 23 de enero, KASU Laser organizó una variedad de actividades para el personal, entre ellas un partido de baloncesto, un juego de tira y afloja masculino y uno femenino.
A través de estas actividades se promueve el intercambio y la cooperación entre el personal de todos los departamentos y se fortalece la conciencia de equipo y la cohesión colectiva del personal. Que cada empleado participe y sienta la alegría de recibir el Año Nuevo y la calidez de la empresa.
Durante el partido, los jugadores de cada departamento trabajaron duro y perseveraron hasta el final. Los empleados del lugar se mostraron entusiasmados y aplaudieron.



Gala del Festival de Primavera Láser de KASU 2025
- Saludos de Año Nuevo
- Aviso de vacaciones del año de la serpiente
¡En 2025, con gran entusiasmo y convicción firme, todos los miembros de KASU uniremos nuestras manos y crearemos un futuro brillante!
Aviso de vacaciones del Año de la Serpiente 2025: del 1 de enero al 24 de febrero, todo el personal estará de vacaciones para celebrar el Festival de Primavera y volverá a trabajar con normalidad a partir del 2 de febrero. ¡Esperamos con ansias nuestro regreso!
















